Una vez más hay bronca en Guaymallén contra el intendente Marcelino Iglesias, ya no solo por el habitual hostigamiento y persecución a los trabajadores municipales, sino también por su plan de ajuste no de propios sus sueldos, por ejemplo los salarios en su Concejo Deliberante superan los 180 mil pesos, sino de los laburantes con salarios por debajo de la línea de pobreza. A continuación el comunicado del Sindicato de Trabajadores Estatales Autoconvocados (SITEA)
CON UN DECRETO OTORGA UN AUMENTO DE HAMBRE
Otra vez el Intendente vuelve a ajustar el bolsillo de los trabajadores, mientras aumenta mas del 37% las tasas municipales y sigue otorgando presupuestos millonarios a las empresas privadas.
Ha decretado un aumento donde otorgaría un 30% en 6 cómodas cuotas, 25% de aumento en unidades de servicios extraordinarios y bonos en negro.
¿Por qué es un aumento de hambre?
- La inflación de este año va a terminar en 50%. La del año que viene se estima terminara igual.
- El aumento no es acumulativo. O sea, no se suma mientras en el año se liquidan los sueldos, se hace sobre el de Enero del 2022.
- Los bonos son en negro, no repercuten en los Items y menos en los aportes jubilatorios.
Desde SITEA Guaymallen y sus Delegados como Alberto Acosta dijeron “rechazamos esta paritaria de hambre. Venimos perdiendo salario por más de 5 años con aumentos en negro, no acumulativos. En nuestro sector trabajamos más de 11 hs por menos del costo de la canasta básica familiar. En Guaymallen casi toda la planta es pobre”.
En esta línea Acosta prosiguió estamos realizando asambleas y debates para que en conjunto con activistas y quien se sume realicemos una Asamblea General en la Explanada Municipal para votar un plan de lucha progresivo. Queremos como mínima un 60% de aumento en una sola cuota y en blanco, que se blanqueen los ítems en negro, que se equiparen las asignaciones familiares a las nacionales, el pase a planta de los contratados y que se deje de avanzar con la privatización de sectores”
SITEA GUAYMALLEN
