En el marco de las sesiones extraordinarias, el pleno de la Cámara de Diputados de la Nación le dio media sanción al proyecto de ley de modernización laboral, luego de realizar modificaciones al texto proveniente del Senado. Ahora, deberá volver a la cámara Alta en busca de su sanción definitiva.
De esta manera, la Cámara de Diputados aprobó en general por 135 contra 115 votos el proyecto de Reforma Laboral del Gobierno de Javier Milei, en sesión repleta de escándalos, denuncias de reparto de «rutas y cunetas», y en medio de marchas, represión y un paro general de la CGT.
La iniciativa fue aprobada con el voto favorable de la Libertad Avanza, obviamente, Fuerzas del Cambio (UCR, MID, y PRO), también de Producción y Trabajo, de Innovación Federal, de Provincias Unidas, de Independencia y de la Neuquinidad. Es decir, recibió el llamativo voto de diputados que fueron elegidos por el peronismo y que responden a gobernadores de ese sector.
Como miembro informante del proyecto del Poder Ejecutivo, el diputado Lisandro Almirón (LLA) remarcó que “defendemos esto porque estamos seguros de que este es el camino: el de promover el bienestar general y asegurar los beneficios de la libertad».
“Nuestra legislación laboral vigente, rígida y anacrónica, funciona como barrera para que la registración de empleo formal y las cargas de las normativas para quienes contratan, ahoguen a cualquiera de buena intención”, acotó, para luego dar cuenta que “sin inversión no hay empresas; sin empresas no hay trabajadores».
En ese contexto, una de las diputadas que respaldó el proyecto, la mileísta mendocina Mercedes Llano señaló «Durante décadas, Argentina ha postergado una modernización laboral necesaria, quedando atrapada en un marco normativo rígido, vetusto, generador de altos costos y litigiosidad que ha paralizado la contratación formal y nos ha sumido en un estancamiento crónico.»
Y agregó «Este nuevo esquema busca combatir la industria del juicio, la informalidad, reducir las cargas laborales y aggiornar las reglas al cambio tecnológico y a las emergentes modalidades de trabajo autónomas, flexibles y ágiles».
«Estamos sentando las bases de un sistema donde contratar deje de ser un riesgo económico y/o financiero y donde el Estado finalmente priorice la creación de empleo genuino, lo cual solo es posible en el sector privado, por encima de la defensa de privilegios acumulados», cerró la mendocina Mercedes Llano.
