La tensión política y social en Guaymallén alcanzó su punto crítico tras la decisión del intendente Marcos Calvente de eliminar un bono clave para miles de empleados públicos, desatando protestas, paros totales y la posterior intervención de la Subsecretaría de Trabajo con el dictado de una conciliación obligatoria.
En un intento por calmar las aguas y ensayar una señal de austeridad, el Concejo Deliberante aprobó de forma exprés un recorte del 10% en el sueldo del intendente y sus funcionarios.
Sin embargo, la medida es catalogada por los sectores gremiales como un «gesto cosmético e insuficiente» ante la magnitud del golpe a los bolsillos de los trabajadores. Sin dudas, el recorte de $ 600 mil en un salario mensual de $6 millones del jefe comunal realmente representa un gesto insignificante.
No obstante, a pesar del «enorme esfuerzo» que hace el intendente Marcos Calvente de recortarse parcialmente parte de su «deslomada» gestión, entre chicas y viajes a Miami, afortunadamente en el mismo día que los concejales levantaban la mano en el Concejo Deliberante de Guaymallén para esta «medida ejemplar»… logró un nuevo rebusque compensatorio para que Calvente pueda llegar a fin de mes un poco más holgado…
El mismo viernes, el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, y su par de Neuquén, Rolando Figueroa, mantuvieron una reunión en la Casa de Gobierno de Mendoza con representantes de CProMEC, el Clúster de Proveedores para la Minería y Energía de Cuyo, una organización que busca integrar las capacidades productivas de las empresas regionales para responder a las demandas de la gran minería y el sector energético, en el que participó también el ministro de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial y candidato a gobernador, Natalio Mema… y en el que justamente el intendente de Guaymallén, Marcos Calvente, el mismo que se recortó su sueldo, logró la presidencia de ese mismísimo clúster que ahora se propone junto a empresarios vinculadas al ecosistema minero avanzar en la zona de la millonaria Vaca Muerta neuquina.
“Mendoza ha tenido motores de desarrollo que se han ido apagando con el tiempo. Hemos tenido un motor que ha sido el petróleo convencional y tenemos el motor de la vitivinicultura, una industria súper competitiva que nos enorgullece, pero que también sufre los cambios en las tendencias de consumo. No podemos quedarnos con los brazos cruzados: necesitamos encontrar otros motores que nos agreguen valor, inversión, trabajo y empresas que se agranden”, celebró el Gobernador.
En esa línea, el mandatario provincial subrayó que el desarrollo de la minería y de los hidrocarburos constituye una oportunidad estratégica para Mendoza, especialmente a partir de la articulación con Neuquén y de la posibilidad de aprovechar las capacidades industriales ya instaladas en la región.
El intendente de Guaymallén y presidente del clúster, Marcos Calvente, explicó que CProMEC surgió a partir del trabajo conjunto entre el sector público, las empresas privadas y las instituciones científicas y académicas, con el propósito de preparar a los proveedores regionales para responder a las demandas de la minería y la energía.
La entidad articula capacidades de distintos sectores de la producción mendocina, con especial participación de la industria metalmecánica, y busca sumar conocimientos, servicios e insumos que permitan fortalecer la cadena de valor local. “Lo que busca esta iniciativa es generar un ecosistema que esté preparado para las demandas que va a generar este importante sector de la economía. Es un clúster que conjuga las fuerzas de los sectores público y privado, las universidades, la ciencia y la academia”, explicó Calvente.
El presidente de la entidad señaló que uno de los objetivos centrales es que los productos y servicios que actualmente se adquieren en otros mercados puedan desarrollarse en Mendoza mediante la transferencia de conocimientos y tecnología. Para ello, consideró fundamental que las empresas alcancen los niveles de escala, calidad y certificación que exigen los grandes proyectos de inversión.
Calvente indicó que CProMEC se constituyó inicialmente con más de 40 empresas y que existe la expectativa de ampliar esa participación en el corto plazo, para fortalecer su capacidad técnica y operativa. La incorporación de Calvente dentro del millonario ecosistema de Vaca Muerta neuquina representa una gran oportunidad de prominentes negocios.
Sin dudas, Calvente, un «emprendedor» con suerte!
El detonante: un hachazo al salario de los trabajadores
El núcleo de la disputa radica en el fracaso de las paritarias y la polémica eliminación del adicional «Compensación y Estímulo». Esta medida representó de la noche a la mañana una pérdida de aproximadamente $325.000 mensuales para la gran mayoría de la planta de trabajadores municipales.
Aunque el Ejecutivo intentó segmentar el impacto manteniendo el bono exclusivamente para unos 500 agentes con ingresos inferiores a los $1.200.000, la realidad es que alrededor de 3.000 trabajadores quedaron desamparados por el recorte, empujando a las bases a realizar medidas de fuerza contundentes que paralizaron los servicios públicos del departamento.
La maniobra de Calvente: el recorte político bajo la lupa
GUAYMALLÉN: LA LUCHA POR LA DIGNIDAD SIGUE Tras 2 días de lucha por la dignidad salarial de los trabajadores municipales de Guaymallén (El intendente Calvente quiere sacarle un adicional de $325.000 a unos 3000 empleados y dejarlos en la indigencia), la Subsecretaría de Trabajo dictó este jueves la conciliación obligatoria para tratar de resolver el conflicto… que simplemente es «DIGNIDAD SALARIAL Y LABORAL». Tras su viaje a Miami, los banners, festilindos y propagandas de su imagen… Calvente dijo sin muecas “Hay una pauta que es innegociable, que es el equilibrio fiscal”
— Bien Cuyano (@biencuyano) October 15, 2026
Para contrarrestar el impacto político de las movilizaciones y el repudio generalizado, Marcos Calvente impulsó una ordenanza para bajarse el sueldo. Con el visto bueno unánime del Concejo Deliberante, la dieta del jefe comunal se reducirá a partir de octubre de 2026, pasando del 95% al 85% de lo que percibe el gobernador de Mendoza de manera permanente, sumado a un congelamiento de sueldos políticos por seis meses.
No obstante, la mirada crítica sobre esta ordenanza expone serias contradicciones de gestión:
- Falta de destino claro: El proyecto oficialista no estipula en ningún apartado que los fondos públicos ahorrados con el recorte de la planta política se vayan a reorientar para aliviar la pérdida salarial de los empleados municipales.
- Ajuste asimétrico: Los gremios advierten que un recorte del 10% sobre los sueldos más altos del municipio no se compara con el impacto devastador de quitarle $325.000 fijos a familias (casi un 30 a 40 por ciento del ingreso total del trabajador) que ya sufren la licuación de su poder adquisitivo en el contexto socioeconómico actual.
Un panorama de parálisis y judicialización
Mientras la Municipalidad de Guaymallén intenta desviar la atención denunciando penalmente presuntos actos de vandalismo cometidos durante las marchas, la realidad en las calles demuestra que el conflicto dista de estar solucionado. La administración local justificó su severo plan de ajuste bajo la narrativa de una caída del 20% en la recaudación y la coparticipación. Sin embargo, el costo de la supuesta «responsabilidad fiscal» vuelve a recaer sobre la primera línea de los trabajadores municipales, exponiendo a Calvente a un escenario de profunda fragilidad política y descontento social crónico.
